Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Product Engineer (m/w/d)

• Als Spezialist/in für Entwicklungslenkung übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für Produktgruppen und Projekte im Bereich der Medizinprodukte überwiegend aus Kunststoffen. Dabei stehen insbesondere Designlenkung sowie Produktpflege (z.B. Design Changes) im Fokus.
• Durch den Aufbau und die Pflege der technischen Dokumentation (u.a. DMR, DHF, test plans and reports) stellen Sie die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen und somit die Zulassung unserer Produkte sicher.
• Um den Nutzen unserer Produkte für unsere Patienten stetig zu verbessern und sicherer zu machen, führen Sie regelmäßige Risikoanalysen und -bewertungen durch.
• Als erste/r Ansprechpartner/in für technische Fragestellungen stehen Sie Ihren Kollegen/innen aus den Bereichen Produktion und Quality, Regulatory Affairs sowie Marketing/Vertrieb kompetent mit Rat und Tat zur Seite.

Ihr Profil als Product Engineer (m/w/d)

• Ihre Grundlage bildet ein abgeschlossenes, ingenieurswissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Kunststofftechnik, Medizintechnik oder verwandten Ingenieurwissenschaften.

• Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik kennen Sie sich mit der Entwicklung von Medizinprodukten und/ oder dem Product-Life-Cycle Management bestens aus.
• Ihre sehr guten Kenntnisse über die Werkstoffeigenschaften sowie Verarbeitungsprozesse verschiedener Kunststoffe erleichtern Ihnen die Übernahme der Designlenkungsverantwortung in diesem Bereich.
• Erfahrung mit der Leitung von Projekten sowie der Erstellung nachvollziehbarer technischer Dokumentation gemäß den Regularien in Europa und den USA runden Ihr Profil ab.
• Erste relevante Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an Design Control & Risk Management für Medizinprodukte (ISO 13485, ISO 14971, 21CFR820) helfen Ihnen, sich im regulatorischen Dschungel zurechtzufinden.
• Als Teamplayer mit sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen fällt es Ihnen leicht auch über Standortgrenzen hinaus zu kommunizieren.

In Nonnweiler bieten wir Ihnen

• Flexibilität & Vertrauen: Dank Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und modernster Technik gestalten Sie Ihren Arbeitstag selbst.
• Erholung & Ausgleich: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard und nach 2 Jahren im Unternehmen können zusätzliche Urlaubstage gegen Gehaltsbestandteile eingetauscht werden.
• Attraktive Extras: Neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit, erhalten Sie monatliche steuerfreie Sachbezüge, z.B. für ein Jobrad und vermögenswirksame Leistungen.
• Unterstützung in allen Lebenslagen: In besonderen Lebenssituationen erhalten Sie von uns die erforderliche interne Unterstützung (auch in Form von Sonderurlauben). Zudem haben Sie die Möglichkeit sich an das externe Employee Assistance Program (EAP) zu wenden.
• Für sich und andere: Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen – zum Vorteil Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.

So geht es weiter

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Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

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