IT Infrastructure Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Weiterentwicklung und die Sicherheit unserer IT-Infrastruktur. Dazu gehören insbesondere:

• Administration, Weiterentwicklung und Überwachung komplexer IT-Infrastrukturen, einschließlich Server, Dienste und Netzwerke
• Betrieb und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen sowie der zugrunde liegenden Windows- und Linux-Server
• Betreuung und Ausbau von Netzwerkarchitekturen inklusive Firewalls, Routing, Switching und Monitoring-Systemen
• Planung, Umsetzung und Dokumentation von Infrastruktur- und Migrationsprojekten
• Verwaltung und Integration von Cloud- und Hybrid-Umgebungen
• Umsetzung, Kontrolle und Weiterentwicklung von IT-Security-Standards sowie der Sicherheitsarchitektur
• Analyse, Behebung und nachhaltige Prävention komplexer Störungen zur Sicherstellung einer hohen Systemstabilität
• Technische Beratung interner Fachbereiche sowie verständliche Aufbereitung technischer Sachverhalte
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Operations-Specialists, IT-Security-Architects sowie externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Infrastruktur- und IT-Operations-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Administration von Server- und Netzwerk-Infrastrukturen
• Kenntnisse in Virtualisierungs- und Containerisierungstechnologien, z. B. Hyper-V und Docker
• Sehr gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverbetriebssystemen
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Infrastruktur- und Migrationsprojekten von Vorteil
• Kenntnisse in Cloud- und Hybrid-Umgebungen, z. B. Microsoft 365 und Active Directory
• Vertrautheit mit IT-Security-Standards, Hardening-Konzepten und Sicherheitsrichtlinien
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unsere Benefits

• Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub - und bis zu 10 Tage Extra-Urlaub können nach 2 Jahren im Unternehmen gegen Gehaltsbestandteile eingetauscht werden.
• Den steuerfreien Sachbezug können Sie wahlweise für ein Jobrad, eine Gutscheinkarte oder eine betriebliche Krankenversicherung nutzen.
• Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung sowie weiteren Absicherungs- und Vorsorgezuschüssen.
• Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen – zum Vorteil Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Unser EAP-Anbieter unterstützt Sie in kritischen Lebenslagen, bei finanziellen Engpässen oder Konflikten – vertraulich, anonym und kostenfrei.
• Eine offene Feedbackkultur ist uns wichtig. Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Jahresgespräche entwickeln wir uns kontinuierlich weiter.
• Familienverantwortung übernehmen wir aktiv: In den ersten entscheidenden Tagen nach der Geburt Ihres Kindes bieten wir Vätern 10 Tage bezahlten Sonderurlaub, damit Sie sich ganz Ihrer Familie widmen können.
• In Akutsituationen unterstützen wir Sie bei der Pflegesituation eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen. Hierfür stehen Ihnen bis zu fünf bezahlte Tage Pflegezeit pro Jahr zur Verfügung.
  Darüber hinaus unterstützen wir Sie als Elternteil im Krankheitsfall Ihres Kindes: Sie erhalten bis zu fünf bezahlte Kind-krank-Tage pro Jahr, damit Sie Fürsorge und Beruf gut miteinander vereinbaren können.
• Vielfalt entspricht unseren Werten. Mit Mitarbeitenden aus 23 Nationen fördern wir ein offenes, inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld.